疫情就业(疫情就业模式转变)

发改委:疫情对就业的影响正在显现,将全力以赴稳住就业

国家发改委表示疫情对就业的影响正在显现，将通过多项举措全力稳住就业，具体如下：当前就业受影响的主要情况行业层面：受影响较大的主要是消费类为主的生活服务业。市场主体层面：中小微企业和个体工商户受冲击较为明显。重点群体层面：高校毕业生和农民工就业面临较大压力。

内部恢复基础需巩固：国内疫情形势复杂多变，经济恢复仍处初步阶段，部分中小微企业、服务业领域面临经营困难，就业和民生保障需持续发力。

国家发展改革委党组成员、秘书长赵辰昕认为，当前我国经济运行总体平稳，虽面临挑战但蕴含机遇，随着疫情管控有效和政策效应显现，经济将回归正常轨道，有信心实现全年目标。

1、疫情之下的择业需平衡现实压力与职业追求，既要保障生存基础，也要为长期发展留出空间。以下从现实挑战、择业策略、心理调整三个维度展开分析：认清现实：疫情对就业市场的冲击客观存在企业生存压力传导至个体：裁员、降薪、无薪放假甚至破产的现象，本质是疫情导致市场需求萎缩、资金链断裂的结果。

2、疫情之下毕业生选择就业可参考以下策略：专注主业与专业、先就业再择业、理性考研深造、坚持特殊专业备考，同时保持积极心态并积累行业经验。专注主业与专业，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击，但随着防控政策优化，多数专业方向的业态正逐步复苏。

3、总结：疫情下的2020年毕业季，就业规模扩大与经济收缩形成冲突，毕业生择业心态与岗位条件存在矛盾。政府通过扩大招聘、升学、引导新职业等措施缓解压力，但高学历过剩、经济下行等结构性问题仍需长期应对。毕业生能否调整预期、社会能否提供足够保障，将决定就业难题能否破解。

疫情下找工作越来越难，主要源于企业裁员降薪、行业冲击、经济下行压力及重点就业群体竞争加剧等多方面因素。若疫情持续，就业形势将面临企业持续收缩、行业结构调整加速、重点群体就业压力增大及区域就业分化加剧等变化。

招聘需求缩减：疫情对经济局势产生了显著影响，各行各业遭受不同程度的损失，如消费经济停摆、旅游业萧索等。企业为降低损失，会采取消减人力成本、紧缩招聘需求的策略，导致招聘名额减少。例如，企业经营情况受影响时，春招名额会减少，给予应届毕业生的就业岗位也随之减少。

总结：疫情下找工作难度受行业、预期、能力、资源等多重因素影响。对受冲击行业或理想化求职者而言，难度确实增加；但对能调整预期、利用线上平台、选择抗风险行业或发展副业者而言，机会仍存在。关键在于求职者能否理性分析自身条件，灵活应对市场变化，在“理想”与“现实”间找到平衡点。

建筑行业，房地产的红利消失，很多房地产相关的工作，都不好做，想要找工作的更难。生化环材，传统找工作难的方向。金融，也不好找了。互联网，本来是最好找工作的，互联网应该是解决就业的第一大行业（白领）。因为疫情和大环境，大厂也会裁员。现实就是如此。

疫情对就业市场的整体影响疫情导致部分行业（如旅游、餐饮）岗位收缩，但同时也催生了新需求，例如线上教育、远程办公技术支持、医疗健康、物流配送等领域岗位增加。整体就业市场呈现结构性变化，传统行业招聘放缓，新兴领域机会增多。

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