关于学校的变革政策的信息

逐渐消失的高校事业编

1、高校传统事业编制正逐渐被“员额制”等新用人方式替代，这一变革旨在打破“铁饭碗”模式，增强高校办学活力，且改革已在多地试点推进。变革背景与政策导向政策信号释放：早在2016年，人社部就提出研究高校不纳入编制管理的方案，核心是推动高校告别传统事业编制，采用更灵活的用人机制。

2、如广西壮族自治区产品质量检验研究院仅开放2个实名编制专业技术岗；广西财经学院用人方式为“教职人员控制数”；北部湾大学仅高层次人才通过严格考核可按事业编制聘用；梧州职业学院虽有71个实名编制岗位，但报考门槛不高，符合条件的报名者数量激增。全国性趋势：编制向顶尖人才集中，普通岗位大多无编。

3、已明确取消编制的岗位类型生产经营类事业单位人员包括公路设计院、国有印刷厂、机关宾馆、文艺院团等市场化经营单位。此类单位已转型为国企或市场化主体，新入职员工不再享有事业编制，原在编人员随单位性质转变逐步消化。

日本语言学校将迎来重大变革:5年内必须获得文部科学省认定!

日本语言学校将迎来重大变革：5年内必须获得文部科学省认定！日本中央政府为了保证日语教育质量并完善环境，对可接纳在留资格为“留学”的学生的日语学校，将实施一系列重大变革。根据最新颁布的《日语教育机构认定法》，日语教育机构要想继续接纳留学生，必须在2029年3月31日之前获得日本文部科学省的批准。

语校必须在2029年4月前获得文部科学省认定前不久，文部科学省认定的第二批语言学校名单已经公布。这一认定对于语言学校而言具有重要意义，因为它不仅代表了日本政府对语言学校的更高重视，还预示着语言学校将迎来一系列变革。

日本文部科学省30日根据4月施行的《日本语教育机构认定法》，首次认定了22所满足教育内容等一定标准的日语学校，具体信息如下：认定背景与目的随着留学和就业等在日外国人数量增加，日语学校需求高涨。中央政府此举旨在保证日语教育质量并完善教育环境。

日本留学近期出台多项新规，涵盖教育模式、签证政策、语言要求、打工政策等方面，具体如下：教育模式改革：本硕连读5年一贯制日本文部科学省计划自2026年4月起在部分大学试点“本科—硕士五年一贯制”，学生可在5年内完成本科（4年）和硕士（1年）课程，较传统模式节省1年时间。

高校异地办学要凉!教育部表态了……

苏州中科大国际校区确实不再建设。教育部发文要求严格控制异地办学：教育部近期发文要求未来五年严格控制异地办学，对于跨省设立异地校区原则上不再批准。这一政策背景对全国范围内的高校异地校区建设产生了深远影响。中科大放弃苏州国际校区建设：在此背景下，中国科学技术大学（中科大）决定放弃在苏州建立新的国际校区的计划。

不是全叫停，教育部文件指出：不鼓励、不支持高校跨省开展异地办学，所以这个异地主要是指跨省。个中原因不外乎以下几点：不允许高校向经济好的省市集中。近年来北京、上海等地学生轻轻松松上985，而河南山东等地的考生就辛苦的多。原来的高校资源被稀释，水平不升反降。

高校跨地市州设立具有完整人才培养功能的异地校区（分校），属于高校异地办学。

本文来自作者[admin]投稿，不代表顺建号立场，如若转载，请注明出处：https://map.dahanweiyu.com/shunjian/59312.html